El incremento se verá reflejado en el sueldo de marzo y no será el único durante 2022. La provincia inicia la tarea de recomposición salarial para hacer frente a la inflación.
El ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, anunció que de acuerdo con la pauta general que estableció para todos los sectores, en el caso de la Administración Pública se aplicará con un aumento al básico del 21 por ciento para todas las categorías en esta primera parte del año y una suma fija de 5000 pesos que va desde la categoría inferior hasta la categoría 21 y de 2500 pesos desde la categoría 22 a la 24.
Safrán declaró que esto se agrega al incremento de las Asignaciones Familiares que suman un 50%. Van a tener un aumento del 30 por ciento para marzo y se complementa con otro 20 % para julio.
También el aporte para el pasaje que cobran los empleados públicos se incrementará. Será de 1200 pesos por mes.
Este aumento que ya se verá reflejado en los sueldos de marzo. Además, las partes se comprometieron a volver a discutir durante abril en caso de necesitar alguna revisión.
El anuncio lo hizo tras mantener una reunión con el gremio UPCN, encabezado por el secretario general Jorge Giménez.